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企業文化塑造相關帖子

世界經理人論壇為您提供精彩的企業文化塑造管理案例和企業文化塑造技巧,在這里,您可以與廣大經理人交流探討有關企業文化塑造的熱門話題。

 
 

論壇:人力資源2008年11月20日

企業文化塑造的幾點感悟

1:產權是企業文化最重要的決定因素所謂產權就是“誰是企業的真正老板!”我們看到相當一部分國有企業普遍存在著行賄、收紅包、經銷商問題、分公司問題等等,這些都是國有企業產權制度不明晰條件下必然會產生的現象

制造行業  企業文化  進出口行業  羅偉老師

論壇:專題討論2007年07月05日

企業文化塑造、建設、突破是不是一個讓歷史照亮未來的過程

3月份,我們鄂爾多斯電業局抽調專人成立了“企業文化建設辦公室”,強勢啟動了企業文化建設工作。作為文化辦的一員,很長一段時間我不理解何為“企業文化建設”。大學里,《工商管理概論》是我的選修課,沒太認真學

制造行業  企業文化  文化建設  FAYE

論壇:領導力2016年10月29日

[博文分享][原創]企業文化打造管理咨詢|正睿咨詢|如何有效塑造中小企業文化

博文節選:文化對企業的經營管理起著巨大的推動作用,尤其是中小企業。企業文化作為現代企業的管理理論和管理方法,被越來越多的企業所認可。一方面,世界知識經濟的大潮把中小企業文化推向了一個新的階段,中小企業

企業文化打造管理咨詢  制造行業  企業文化塑造管理咨詢  正睿企業管理咨詢

論壇:企業戰略2020年06月02日

民營企業構建企業文化,應向阿里、萬科學習什么?

20世紀70年代,國際市場上發生了一件很有意思的事情:日本,一個小小島國,在先天資源匱乏,作為戰敗國還要擔負巨額賠款的條件下,經濟發展的速度卻快得令人驚嘆不已。不僅接連許多日企在美國等外國土地上開起自己的

企業文化  管理  萬科  李正治

論壇:企業戰略2011年08月26日

[博文分享]什么條件可以報考企業文化師?北京嘉華培訓學校企業文化師培訓班火熱招生中……

博文節選:當我們從塑造企業人的角度來看企業文化的時候,要進一步明確的一點,就是企業文化的融合和創新是一種管理訴求。而文化管理則是建設企業文化最根本的價值訴求。改革開放30多年,企業經歷了經驗管理階段、制

企業文化師培訓費用  企業文化師培訓找誰  企業文化師報名  企業文化師培訓找錢龍鳳

論壇:管理專題2013年08月22日

傳統文化在國有企業文化建設中的作用

  傳統文化在國有企業文化建設中的作用       捷盟咨詢副總裁   付立紅   捷盟高級咨詢顧問  陳  鑒     “***”報告再次強調了文化強國的作用,

企業制度  人際關系  企業文化  捷盟咨詢

論壇:人力資源2008年12月25日

看山看水論企業文化

禪宗有云:人生的三重境界,其一看山是山,看水是水;其二看山不是山,看水不是水;其三看山還是山,看水還是水。 人生三重境界,每一重境界有著不同的認識和理解,源自心靈的感悟是我們對于外面世界的認識和理解,

制造行業  企業文化  批發零售行業  黨向陽

論壇:企業戰略2008年11月25日

企業文化構建方法分析——淺析蒙牛的企業文化建設

——淺析蒙牛的企業文化建設 縱觀我國改革開放20多年企業的發展歷程,經過市場經濟的大浪淘沙,民營企業不斷地面臨著國內外愈演愈烈的市場競爭。能否應對這場競爭,關鍵視一個企業整體素質水平如何。企業

制造行業  互聯網行業  企業文化  盡掌天下

論壇:企業戰略2011年08月25日

高級企業文化師薪酬揭秘

薪酬揭秘   企業文化通過一些理念的實施,伴隨企業的發展壯大,企業得到了現場改善和系統規范,為企業帶來良好聲譽,也為員工創造出更好的人文環境,企業和員工均能獲得可觀的精神和物質利益。企業文化師的薪水

企業文化師考試  企業文化  企業文化師錢龍鳳  企業文化師培訓找錢龍鳳

論壇:企業戰略2014年01月01日

企業文化與企業管理相互關系

    一、企業文化與企業管理的內涵     企業文化的內涵。企業文化是企業形象的表征,也是企業價值觀念、處事原則和追求理念的表達,經過長時間企業的文化積淀所形成。企業文化是基

企業管理  創造力  企業文化  幸福DuGu

論壇:企業戰略2008年04月12日

企業文化“四忌”

作者:謝付亮    很多企業都認識到了企業文化的重要性,這是一件好事。企業文化的作用這里不用具體談,很多人都已經深刻認識到。但是必須明確指出,無論我們把企業文化上升到怎樣的高度,無論我們運用怎

制造行業  互聯網行業  企業文化  Winne Winne

論壇:領導力2011年08月26日

[博文分享]企業文化的最關鍵的:領導力

博文節選:如何正確根據自己企業的發展階段來培養合理的領導意識,讓個人的成長和企業文化的成長相互輝映,這對于那些僅僅從自身利益出發、以成就為動力(較低的意識層次)的人而言,是難以想象的 作為企業的領導

企業文化師培訓費用  企業文化師培訓找誰  企業文化師報名  企業文化師報名

論壇:人力資源2012年03月01日

[博文分享]企業文化的二次提升——企業文化管理

博文節選:  很多企業進行了企業文化建設,但是效果如何呢?回答這個問題之前,先來看幾個需要你現在回答的問題:     1、你的企業文化和你的企業戰略匹配嗎?     2、企業

企業文化咨詢  互聯網行業  企業文化  智益德企業文化咨詢王謙修

論壇:運作管理2017年08月12日

如何重塑企業文化?

我們時常見到這樣的情況,員工在外資企業時規規矩矩的,到了我們的企業卻不老實了?有個老板曾這么抱怨到,也許你會認為那是人家外資企業的福利待遇好,但那個老板卻說“我們企業的福利待遇要比隔壁日資企業的福利待

福利待遇  如何重塑企業文化  企業文化  朗歐企管

論壇:人力資源2009年06月04日

莫拿企業文化當“令箭”

作者:沈波 本文非發帖者原創,系轉載 企業在發展過程中,隨著瓶頸效應的出現以及新問題的不斷呈現,文化建設開始被越來越多的企業所關注。但是在企業文化建設的過程中,由于認識層面的偏差,企業文化在實施過程中常

令箭  制造行業  企業文化  被馴養的猴子

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